Carrier y TechForce colaboran en EE. UU. para ofrecer becas, formación y reconocimiento a futuros técnicos de HVAC ante creciente demanda.
Carrier Global Corporation anunció en Estados Unidos una alianza con la Fundación TechForce para fortalecer la capacitación de técnicos de HVAC. La colaboración busca responder a la creciente escasez de mano de obra en el sector, mediante becas, acceso a formación y programas de reconocimiento dirigidos a futuros profesionales. Según cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se prevén más de 400,000 vacantes en la próxima década, lo que marca la magnitud del reto.
De acuerdo con la compañía, la iniciativa amplía la misión de TechForce al integrar por primera vez carreras en HVAC dentro de sus programas. Para lograrlo, Carrier ofrece becas a estudiantes con dificultades económicas, acceso gratuito a cursos en línea y vinculación con la plataforma digital de TechForce, que reúne a más de 70,000 estudiantes y técnicos. Además, ambas entidades impulsarán nuevas categorías de premiación que reconozcan a los profesionales con mejor desempeño en el sector.
En este marco, Carrier confirmó que participará en la creación de la categoría “HVAC, Hogares y Edificios” dentro del Programa de Premios Techs Rock de TechForce. Con ello, la firma busca destacar el trabajo de técnicos que se distingan por su compromiso y contribución a la industria. Tanto la empresa como la fundación destacaron que este esfuerzo permitirá ofrecer oportunidades de crecimiento a jóvenes interesados en una carrera técnica.
Finalmente, representantes de ambas organizaciones resaltaron la importancia de esta alianza para garantizar el talento necesario en un sector en expansión. David Gitlin, presidente y director ejecutivo de Carrier, subrayó que invertir en nuevas generaciones ayuda a enfrentar la escasez de personal y a sostener soluciones climáticas y energéticas más inteligentes. Por su parte, Jennifer Maher, directora ejecutiva de TechForce, remarcó que este esfuerzo conjunto fortalece la preparación de los estudiantes y su inserción en un mercado con alta demanda de profesionales.
Fuente: Carrier
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