Enex Technologies obtiene certificación italiana en igualdad de género

La empresa validó su sistema de gestión con la norma UNI/PdR 125:2022, alineando su estrategia ESG con criterios sociales medibles.

Enex Technologies informó que obtuvo en Italia la certificación UNI/PdR 125:2022 en igualdad de género, un reconocimiento alineado con su hoja de ruta ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) y su enfoque en la responsabilidad social. Desde la perspectiva del sector HVAC-R, este avance refleja cómo algunos proveedores europeos de soluciones en refrigerantes naturales integran criterios sociales dentro de sus estrategias corporativas, más allá del desempeño técnico y ambiental.

Asimismo, la certificación se sustenta en el marco italiano para un Sistema de Gestión de la Igualdad de Género medible, que exige indicadores concretos en ámbitos como contratación, desarrollo profesional, equidad salarial, cultura organizacional, conciliación entre la vida laboral y personal, y apoyo parental. Según lo publicado por la empresa, estos parámetros permiten evaluar de manera estructurada las políticas internas y el nivel de coherencia entre los compromisos declarados y las prácticas operativas.

Por otra parte, el proceso de auditoría revisó las políticas y prácticas internas, validando el modelo de gestión de igualdad aplicado en las sedes italianas. En ese contexto, Enex Technologies reportó una ratio de género del 28% y una edad media de 39 años entre sus colaboradores, además de una diversidad de 35 nacionalidades, con 25 representadas específicamente en la sede de Treviso, datos que aportan una referencia concreta sobre la composición de su fuerza laboral.

Finalmente, la compañía comunicó la publicación de su primera Comunicación de Progreso como participante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y su incorporación al programa Acelerador de Empresas y Derechos Humanos, con el objetivo de fortalecer la debida diligencia interna en esta materia. En línea con este enfoque, Marco Miazzo, director financiero y de Recursos Humanos, señaló que la “Cero Discriminación” constituye uno de los pilares de la organización y que la certificación expresa el compromiso con las personas, el medio ambiente y el desarrollo sostenible.

Fuente: Enex Technologies