Chris Scalia fue nombrado director de Recursos Humanos de Johnson Controls y se unirá al comité ejecutivo tras su paso por Hershey.
Johnson Controls anunció el nombramiento de Chris Scalia como vicepresidente ejecutivo y director de Recursos Humanos (CHRO). La empresa comunicó que Scalia reportará directamente a Joakim Weidemanis, director ejecutivo, y formará parte del comité ejecutivo. El anuncio se realizó hoy, como parte de una estrategia de fortalecimiento del liderazgo en la compañía, con sede en Estados Unidos.
Según Johnson Controls, Scalia asume el cargo tras una carrera de más de veinte años en The Hershey Company, donde ocupó puestos clave en recursos humanos y transformación organizacional. Entre sus logros, lideró iniciativas centradas en el crecimiento de ingresos, la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo de capacidades operativas, aspectos que la empresa considera fundamentales para la evolución de sus propios procesos internos.
A lo largo de su trayectoria, Scalia se ha enfocado en la formación de equipos de alto rendimiento y en la implementación de principios de mejora continua. Por ello, Johnson Controls destacó su experiencia como un factor determinante para impulsar un sistema de crecimiento empresarial centrado en el cliente. Además, se informó que Scalia reemplazará a Marlon Sullivan, quien dejará el cargo a fines de julio, pero continuará como asesor durante un período de transición.
Finalmente, Johnson Controls detalló que el nuevo CHRO posee una Maestría Ejecutiva en Recursos Humanos por la Universidad de Cornell, un Doctorado en Jurisprudencia por la Universidad Estatal de Pensilvania y una Licenciatura en Artes por el Juniata College. También cuenta con experiencia en el ámbito legal, tras haber iniciado su carrera en Morgan Lewis, con especialización en relaciones laborales y derecho laboral gerencial.
Fuente: Johnson Controls
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