El primer espacio, de la Feria & Congreso Internacional Expofrío Perú, dedicado a visibilizar y empoderar a las mujeres de la industria y que se llevará a cabo en el Sheraton Lima Hotel.

En el marco de la 16.ª Feria & Congreso Internacional Expofrío Perú, que se llevará a cabo los días 23 y 24 de octubre, se realizará el primer “Woman in HVACR Perú”, una programación dedicada a visibilizar, valorar y fortalecer el rol de la mujer en el sector del HVACR y automatización en el país.

Este espacio responde a una realidad innegable: el sector HVACR en el Perú sigue siendo altamente masculinizado. La presencia de mujeres en cargos técnicos, de liderazgo o decisión aún es reducida, a pesar de que las pocas profesionales que destacan lo hacen con un nivel de excelencia y compromiso ejemplar. La iniciativa “Woman in HVACR Perú” nace como una respuesta concreta a este desequilibrio y como una plataforma para inspirar, conectar y empoderar a más mujeres interesadas en especializarse y crecer dentro de esta industria.

La programación, que se desarrollará el viernes 24 de octubre desde las 3:30 p.m. en el recinto del Sheraton Lima Hotel, cuenta con el respaldo del Colegio de Ingenieros del Perú a través de su Comisión Nacional de Energía, así como con el compromiso de empresas líderes del sector. El bloque incluye ponencias sobre innovación, automatización y sostenibilidad a cargo de expertas como Jazmin Quito (SODECA PERÚ), Priscila Rojas (SAMSUNG), una mesa redonda con mujeres referentes del sector, y un cierre enfocado en coaching y liderazgo femenino.

Este evento especial busca ser mucho más que una jornada académica. Es un llamado a la acción para que más mujeres vean en el sector HVACR una oportunidad de desarrollo profesional y vocacional. También es una muestra del compromiso de Expofrío Perú con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular con el ODS 5: Igualdad de Género y el ODS 10: Reducción de las Desigualdades, que exhortan a garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres en todos los niveles de liderazgo y a eliminar prácticas discriminatorias en todos los sectores.

En un contexto latinoamericano donde la desigualdad de género y la subrepresentación femenina aún son desafíos estructurales, esta propuesta busca colocar el tema en la agenda sectorial peruana y contribuir al cambio desde la industria misma. Según Naciones Unidas, al ritmo actual se necesitarían 140 años para lograr paridad de género en espacios de liderazgo profesional. Iniciativas como “Woman in HVACR Perú” buscan acelerar ese proceso.

Los organizadores esperan invitar a más de 100 mujeres vinculadas al sector HVACR, este encuentro marca un hito y abre una nueva etapa en la historia de Expofrío Perú: la de un evento que no solo exhibe tecnología e innovación, sino que también abre espacio al talento diverso y promueve una industria más inclusiva, justa y equitativa.

Programación Woman in HVACR Perú

Finalmente, invitamos a todas las mujeres interesadas del sector a participar en este evento. El aforo será limitado y sujeto a aprobación de la organización, debido a la capacidad del foro.

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