Ziehl-Abegg mantiene su legado familiar con Joachim Ley como nuevo CEO, consolidando su crecimiento global y liderazgo.
El espíritu de Ziehl-Abegg, una destacada empresa familiar en el sector de motores y ventiladores eléctricos, se mantiene fuerte según su presidente, Dennis Ziehl. En un anuncio a inicios de octubre, Ziehl enfatizó que la identidad familiar de la compañía, que ha perdurado por más de un siglo, seguirá siendo un pilar fundamental en su estructura organizativa. Este compromiso con su legado familiar se manifiesta a través de la designación de Joachim Ley como nuevo director general, quien ha estado con la empresa desde 2021 y ha jugado un papel crucial en su expansión global.
Joachim Ley, licenciado en ingeniería industrial, asume esta nueva responsabilidad tras haber servido como director de operaciones. Durante su tiempo en Ziehl-Abegg, ha estado a cargo de diversas áreas, incluyendo producción, compras y logística, lo que le otorga una amplia experiencia para liderar la compañía en un entorno competitivo. Con 47 años, Ley combina su vida familiar, siendo padre de dos hijos, con una carrera que incluye roles de liderazgo en la industria aeronáutica, donde se forjó su experiencia en el norte de Württemberg.
Con la intención de consolidar un equipo directivo sólido, el consejo de supervisión ha expresado su gratitud a los salientes Dr. Marc Wucherer y Sr. Kanig por su dedicación y esfuerzo durante sus respectivos mandatos. Dennis Ziehl destacó la importancia de la estrategia presentada por el Dr. Wucherer, la cual está diseñada para preparar a Ziehl-Abegg para los desafíos globales del futuro. Este enfoque estratégico sigue siendo clave para el desarrollo y crecimiento de la empresa en un mercado cada vez más competitivo.
Finalmente, el consejo de supervisión y Dennis Ziehl han extendido sus mejores deseos a Wucherer y Kanig en sus futuros profesionales. Este cambio en la alta dirección marca una nueva etapa para Ziehl-Abegg, con un liderazgo que continúa valorando sus raíces familiares mientras busca innovar y crecer en el ámbito global. La empresa se prepara así para afrontar nuevos desafíos con un equipo comprometido y una visión clara.
Fuente: Ziehl-Abegg
