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BITZER recibe a ocho nuevos aprendices en Schkeuditz

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En agosto de 2024, ocho jóvenes iniciaron su formación profesional en la sede de BITZER en Schkeuditz, Alemania. Estos futuros mecánicos industriales y técnicos en mecatrónica se preparan para desempeñarse como especialistas en tecnología de refrigeración, aire acondicionado y bombas de calor. BITZER, reconocido como uno de los principales centros de formación del norte de Sajonia, proporciona a sus aprendices una base sólida para una carrera exitosa dentro de la empresa.

La formación de este año en BITZER incluye a siete aprendices en mecánica industrial y uno en mecatrónica. Según Ulrich Harm, director de recursos humanos de BITZER, el programa de formación es una inversión clave para el futuro de la empresa, asegurando el desarrollo continuo de los jóvenes talentos y facilitando su transición a puestos permanentes tras completar su formación. Desde la fundación de BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH en 1991, muchos de sus aprendices se han convertido en pilares fundamentales de la compañía, con oportunidades para avanzar en sus carreras a través de programas de formación continua.

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Con la llegada de estos nuevos aprendices, el número total de aprendices en la sede de Schkeuditz asciende a 29, distribuidos en mecánica industrial, logística y mecatrónica. La empresa ya ha abierto el proceso de solicitud para la formación en 2025, continuando su enfoque en la contratación de personal cualificado en estas áreas clave. Harm subraya la importancia de la continua incorporación de talento para mantener la posición de BITZER como el mayor empleador en el sector manufacturero del distrito del norte de Sajonia.

BITZER, a través de una publicación, se enorgullece de ofrecer a sus aprendices un entorno de trabajo dinámico y orientado al futuro, donde pueden participar en tareas desafiantes dentro de una empresa líder en innovación. La empresa reafirma su compromiso de formar a los profesionales del mañana en un sector en constante crecimiento, brindando a los jóvenes no solo formación técnica de calidad, sino también una perspectiva de desarrollo profesional a largo plazo.

Fuente: Bitzer

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