Jacobo Tefel, CEO de Fogel, destaca el liderazgo de la empresa en refrigeración, innovación y sostenibilidad en una entrevista con Vida y Éxito.
En una entrevista con la revista Vida y Éxito, Jacobo Tefel, CEO de Fogel, destacó el legado de innovación, calidad y sostenibilidad de la empresa. Con 55 años en la industria de refrigeración comercial y una presencia en más de 35 países, Fogel ha logrado posicionarse como un referente global. Según Tefel, el éxito de la compañía se debe a su capacidad para adaptarse a los cambios del mercado, manteniendo un enfoque en la calidad y la durabilidad, todo ello con un firme compromiso ambiental.
Historia y expansión internacional
Fogel fue fundada en 1899 en Filadelfia por William Fogel como un fabricante local de refrigeradores. Sin embargo, la ambición y visión estratégica de la empresa la llevaron a expandirse internacionalmente. En 1967, Fogel abrió su primera fábrica en Nicaragua, marcando su entrada en Centroamérica. Posteriormente, en 1981, la operación se trasladó a Guatemala, donde la empresa fundó REFRIGUA, consolidando su liderazgo en la fabricación de equipos de refrigeración comercial.
Innovación como pilar estratégico
Uno de los pilares fundamentales de Fogel es la innovación constante. La empresa ha apostado por la personalización de sus productos, convirtiéndolos en herramientas de mercadeo para sus clientes. Según Tefel, las soluciones de Fogel van desde decoraciones termoformadas hasta pantallas profesionales en rótulos y puertas. Esta adaptabilidad les ha permitido mantenerse a la vanguardia, ofreciendo productos que no solo cumplen con las necesidades de refrigeración, sino que también potencian la imagen de marca de sus clientes.
Compromiso con el capital humano
La empresa no solo se enfoca en la tecnología, sino también en su personal. Fogel se enorgullece de crear un entorno laboral basado en la integridad, la calidad y el respeto. Jacobo Tefel subrayó la importancia de la capacitación continua y el desarrollo de sus empleados como parte fundamental de su estrategia para mantener la calidad de sus productos y servicios. Para Tefel, el crecimiento del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de la compañía.
Sostenibilidad y responsabilidad ambiental
El compromiso de Fogel con la sostenibilidad ha sido reconocido a nivel internacional. La empresa ha implementado numerosas iniciativas para reducir su huella de carbono, incluyendo el uso de energía solar y tecnologías avanzadas en sus equipos. Todos sus productos utilizan refrigerantes naturales de bajo impacto ambiental, lo que ha llevado a Fogel a obtener la certificación de Carbono Neutro. Tefel subrayó que estas iniciativas demuestran el compromiso de la empresa con el medio ambiente y su responsabilidad en la lucha contra el cambio climático.
Fuente: revista Vida y Éxito
